2023-07-20 09:59:011865
近日,麥塔簽約中煤昔陽(yáng)能源有限責(zé)任公司,為黃巖匯煤礦提供在線培訓(xùn)系統(tǒng),方便客戶方組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核,以及針對(duì)不同工種進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考核。
*由于客戶保密要求,案例展示部分隱去關(guān)鍵信息
No.1煤炭行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策
煤炭是我國(guó)主體能源,隨著科技逐步發(fā)展,煤礦開(kāi)采也升級(jí)為智能化開(kāi)采,行業(yè)新技術(shù)新知識(shí)越來(lái)越多,員工需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容也變得更多。麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)為新型煤炭工業(yè)體系提供驅(qū)動(dòng),推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)和數(shù)字化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型。
客戶難點(diǎn)問(wèn)題
01生產(chǎn)強(qiáng)度高,難以高頻培訓(xùn)煤炭開(kāi)采屬于高危行業(yè),需要加大安全生產(chǎn)教育
02培訓(xùn)成本高,效果一般員工數(shù)量龐大,組織培訓(xùn)考核的成本高昂
03工種眾多,考核難度大煤炭行業(yè)工種眾多,不同人員需組織不同的針對(duì)性考核
No.2在線考培,降低86%學(xué)習(xí)成本
培訓(xùn)轉(zhuǎn)線上,隨時(shí)隨地安排學(xué)習(xí)
為了解決現(xiàn)在企業(yè)面臨的“培訓(xùn)難”現(xiàn)象,中煤昔陽(yáng)黃巖匯煤礦得知麥塔是在線學(xué)習(xí)方面的專家,向我們拋出合作意向。
麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)接下這項(xiàng)艱巨的任務(wù),針對(duì)客戶方企業(yè)的不同培訓(xùn)場(chǎng)景,提供了多元化培訓(xùn)解決方案。比如從人員管理、課件資源管理和培訓(xùn)功能入手,將線下培訓(xùn)轉(zhuǎn)到線上,PC端與移動(dòng)端無(wú)縫連接,只要有網(wǎng)絡(luò)就能完成學(xué)習(xí),輕松解決工學(xué)矛盾問(wèn)題。
高頻培訓(xùn),知識(shí)庫(kù)留下真正的經(jīng)驗(yàn)
客戶方員工數(shù)量龐大,組織一次培訓(xùn)往往需要耗費(fèi)很大的人力財(cái)力,且培訓(xùn)師很大一部分都是外派或者非基層員工,他們準(zhǔn)備的課程很難真正直擊員工培訓(xùn)痛點(diǎn)。
麥塔根據(jù)客戶方情況,創(chuàng)建知識(shí)庫(kù)資源庫(kù)功能,讓文本和經(jīng)驗(yàn)變成可復(fù)用的電子課件,可隨時(shí)抽取進(jìn)行學(xué)習(xí),也可以將員工的經(jīng)驗(yàn)匯總成文檔等形式進(jìn)行上傳,形成真正有用的知識(shí)庫(kù)。
訓(xùn)后分類考核,精準(zhǔn)分析
支持手動(dòng)、批量導(dǎo)入人員及部門多層級(jí)管理功能,解決工種部門多難以分類培訓(xùn)考核的問(wèn)題,更具針對(duì)性。
麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)還擁有培訓(xùn)考核記錄后臺(tái)全面監(jiān)管功能,多種登錄記錄、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、考核記錄、學(xué)習(xí)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控、督學(xué)體系、學(xué)習(xí)能力分析體系一目了然,管理員可以輕松在后臺(tái)完成培訓(xùn)與考核的全流程監(jiān)管,一個(gè)系統(tǒng)完成“培訓(xùn)+考試”。
客戶評(píng)價(jià)
自使用麥塔在線培訓(xùn)系統(tǒng)以來(lái),客戶方反饋“相比從前傳統(tǒng)培訓(xùn)考核,已經(jīng)節(jié)省了86%的培訓(xùn)成本,員工的安全意識(shí)和考核成績(jī)也都有所提高”。
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